Werving & Selectie

De vergrijzing neemt toe en goed gekwalificeerd personeel wordt schaars. Hoe komt u nog aan de beste professionals? Mensen die niet voor korte duur bij u blijven, maar op wie u langdurig kunt bouwen. Professionals die passen bij uw bedrijfscultuur, met de juiste kennis en talenten om uw organisatiedoelstellingen te realiseren.

Een goede werving- en selectieproces is strategisch belangrijk voor ondernemingen om concurrerend te blijven. Het onderscheid wordt hierdoor gemaakt door het talent dat aanwezig is en heeft een directe impact op bedrijfsresultaten.

OpWerk neemt de volledige Werving & Selectie procedure over tegen een eenmalig vooraf vastgesteld W&S percentage (afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring). Dit doen we uiteraard op no-cure-no-pay voorwaarden.

Transparante procedure Werving & Selectie via OpWerk Intermediair …

  • Senior partner komt persoonlijk langs.

  • Inventariseren ter plekke de vacature (eisen, competenties, opleidingsniveau, werkervaring, salaris).

  • Bespreken bedrijfscultuur, team en wensen leidinggevende (waar de desbetreffende kandidaat moet komen te werken).

  • Transparant en onderbouwd aangeven wat de eenmalige W&S-fee zal bedragen en wat een redelijke termijn is waarbinnen u de juiste kandidaat kunt verwachten. (gemiddeld 2 weken tot 1 maand, afhankelijk van de gestelde eisen in de vacature)

  • Terug op kantoor ontvangt u een opdrachtbevestiging van de gemaakte afspraken omtrent W&S fee, duur levering, no-cure-no-pay voorwaarden enz.

  • Na akkoord per mail start OpWerk Intermediair de Werving&Selectie procedure.

     

  • Wij spreken de kandidaten persoonlijk op ons kantoor of op locatie bij hun huidige baan in de buurt.

  • Wij screenen de kandidaten uitvoerig (VOG, referenties enz)

     

  • Wij houden u als klant tussentijds op de hoogte van de vorderingen.

  • Wij stellen alleen kandidaten per mail aan u voor, die volledig aansluiten bij de wensen en eisen.

  • U kunt dan vervolgens persoonlijk het sollicitatiegesprek voeren en bij geschiktheid de kandidaat aannemen.

HOOFDKANTOOR

  • Spaarneplein 2
    2515 VK Den Haag

TELEFOON

SOLLICITEREN

SALES

EEN GREEP UIT
ONZE PARTNERS